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新聘教研人員獎勵頒獎表揚 「投資人才」打造學術新量能
為鼓勵新聘教研人員在教育和研究領域的卓越表現,研發處舉辦「新聘教研人員獎勵頒獎典禮」,首屆共有42位青年學者獲獎。呂冠佑攝

為鼓勵新聘教研人員在教育和研究領域之卓越表現,研發處9月10日於教研大樓未來空間舉辦「新聘教研人員獎勵頒獎典禮」,首屆共有42位青年學者獲獎。顏上堯副校長出席致辭時,肯定他們在專業領域的卓越表現,也鼓勵年輕老師們持續努力,一同提升中大的國際地位,累積個人學術聲望。

投資人才是學校發展的根本,中大目前除既有的講座教授、特聘教授等彈性薪資制度,近年更推出「卓越研究促進方案」,以射月三箭「無雙箭」、「穿雲箭」、「赤兔箭」為目標,獎勵傑出研究、論文發表與產學合作,期盼吸引頂尖人才加入,共同打造學術新量能。此次頒獎典禮也邀請三位優秀老師作分享。

機械系陳震宇副教授回顧十年來學術歷程,以「起步、低潮、再起」三階段作分享。雖然過程中曾面臨種種挑戰,但2022年榮獲吳大猷先生紀念獎之後,展開新的學術動力,目前在機械系主要從事綠氫研究,希望能找到自己的節奏,專注於具有未來性的研究。

在大學可以翱遊於自己的學術天地是最喜樂的,電機系唐英瓚助理教授說,因為申請專利可以比業界更自主,他目前在電機系帶領的「新世代記憶體材料實驗室」,目標是開發並取代新材料,他原本想放棄這項研究,沒想到,如今卻成為他立基的基本。

資管系黃子翎助理教授分享學術論文發表的心法,要學習與資深的,資淺的,以及學生共同合作,定期參與國際研討會,並邀請學者來訪,深入互動。另外,在合作研究的作者序也要留意,最好事先協調好,以確保長久的合作關係,並且找頂尖學者來擔任導師,才會往更卓越的方向邁進!

研發長楊鎮華最後強調,中央大學持續營造自由開放、追求卓越的學術氛圍,吸引更多頂尖人才加入,共同為台灣高等教育開創新局。他也勉勵所有獲獎新進教研同仁,誠於學問、止於至善、樸於人生、任重道遠。相信自己,一同承擔中大人的期望。

顏上堯副校長肯定青年學者的專業表現,也鼓勵持續努力,一同提升中大的國際地位,累積個人學術聲望。呂冠佑攝
顏上堯副校長肯定青年學者的專業表現,也鼓勵持續努力,一同提升中大的國際地位,累積個人學術聲望。呂冠佑攝
典禮邀請三位優秀老師作分享。左至右:資管系黃子翎助理教授、機械系陳震宇副教授,以及電機系唐英瓚助理教授。呂冠佑攝
典禮邀請三位優秀老師作分享。左至右:資管系黃子翎助理教授、機械系陳震宇副教授,以及電機系唐英瓚助理教授。呂冠佑攝
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