「三十而立 成人資美」　中央人資所歡慶成立30週年

　中央大學人力資源管理研究所6月16日舉辦「三十而立，成人資美」三十週年所慶活動，各行各業發光發熱的歷屆所友們齊聚一堂。三場精心規劃的重磅活動，包括三位傑出所友主題演講、闖關活動「夜市人生」，以及戶外壘球競賽，吸引超過250位所友共襄盛舉，顯示出人資所所友間團結一心的情感，也共創下一個里程碑。

　人資所30週年慶，由所長王群孝擔任主持人，比照國家重要慶典的獨特方式，讓開場時就歡笑聲不斷。活動邀請管理學院葉錦徽院長、人資所創所所長黃同圳教授、人資所十週年所長林文政教授、人資所鄭晉昌教授進行感性致詞與引言，除傳遞創所初衷，也象徵人資所創立以來的永續傳承精神，更提及人資工作者在現今環境的重要性，希冀勉勵所有與會者。

　友達光電永續長古秀華分享主題為「永續ESG浪潮下的HR新創建」，提及ESG不只是單一工作，而需做好全面規劃。人資長應與數位長、永續長、財務長、法務長有良好協作關係才能達成組織目標。中租迪和資深協理吳祉龍分享「打造人才管理的魔法平台」，強調人才發展計畫應該與組織策略發展目標緊密的結合，一個完善的人才發展計畫可以激發員工潛力與工作動機，帶動跨組織內外的正向影響力。從台積電人資轉職製造工程師的傅馨瑩所友則分享作為「半吊子工程師」多樣的職涯發展軌跡，勉勵大家無論是面對工作任務或學習發展都能具備「One more step」的精神，堅持自己的熱愛與專業。

　三十週年所慶除精彩的所友分享會，亦有「夜市人生」闖關遊戲、戶外壘球競賽，皆帶給參與者知識與情感交流的機會，三場活動也充分展現人資所動靜皆宜的特質。中央人資所未來將在師長們的悉心教導，以及無數優秀所友們的經驗傳承下，持續培育人力資源管理專業人才，繼續成為全台灣最重要的人力資源管理研究所，並開創出更美好的前景。