媒體新聞
【朱芳瑤、林志成／台北報導】
不少拿到博士學位者，在學界或業界一時找不到工作的話，暫時先到大學或研究機構從事博士後研究員，等待機會到來。但隨著教職競爭激烈，或私人企業的工作環境不夠理想，這個「過渡階段」從一、二年逐漸延長，不乏七、八年甚至十年資歷的博士後研究員。有研究員感慨說，國內培育博士已供過於求。
受聘博士後研究員的人多數對研究有興趣，也想朝學術領域發展，盼累積經驗後能順利謀得教職。台大醫工所博士後研究員劉建昇說，近年有部分大學徵聘教師時，要求有一至兩年博士後研究經驗，好更快進入狀況。
劉建昇取得博士學位後，因手上的研究計畫尚未收尾，留下來進行博士後研究，目前進入第二年。他坦言，曾尋找教職，但不順利，目前創業開公司，為自己找出路。
另名台大醫工所博士後研究員王大欣說，博士後研究應是過渡階段，現在卻有許多人卡在這邊，反映台灣生產博士已供過於求。加上教職競爭激烈，導致博士後研究儼然成為新興行業，若有機會在知名學府或大型研究團隊擔任博士後研究員，待遇不一定比助理教授低。
「我拿到博士學位後，曾到電子業工作，薪水不錯，但工作時間太長，最後我選擇到大學做博士後研究。」中央大學通訊系統研究中心博士後研究員鞠志遠說，現在只要專心做研究就好了，工作時間彈性，寒暑假上班也較輕鬆。雖然薪水比在業界少、也沒有升遷機會，但整體衡量後，他還是喜歡在大學工作。
劉建昇說，博士不是沒機會進入業界擔任專案經理，從事研發或產品設計，但是要投入相當多的時間，端看個人選擇。
對於博士供過於求的說法，有博士後研究員認為，目前博士班入學難度有時比碩士班還低，政府應嚴格規畫國內培育的博士人數。
（來源網址：http://news.chinatimes.com/focus/50109525/112011090500067.html）
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
《新聞辭典》博士後研究 工作較沒保障
【林志成】
拿到博士學位後，不見得可以直接在大學擔任助理教授，有時還要做一、兩年的「博士後研究」。大學教授、副教授或助理教授向國科會申請到大型研究計畫，如果需要博士級人力，就可聘請博士後研究員。但當計畫完成，博士後研究員的工作也跟著結束。
博士後研究員是跟著研究計畫走，工作比較沒保障。但大學也會藉此觀察觀察博士後研究員的表現，如果覺得不錯，學校又有職缺，就會延攬成為助理教授。
在少子化衝擊下，國內大學助理教授、副教授及教授的正式職缺愈來愈有限，大學不太願意直接聘剛取得博士學位的年輕人為正式教師，他們只好先做一、兩年博士後研究，等待機會成為助理教授。
博士後研究員聘期數年，這段期間要定期提出研究績效，做為續聘及核薪依據。依國科會標準，博士後研究月薪五萬五千元，比助理教授六萬多元少一些。
（來源網址：http://news.chinatimes.com/focus/50109525/112011090500068.html）
原文轉載自【2011-09-05/中國時報/A4版/生活新聞】
