高希均今(六)日在中央大學「第五屆兩岸三地人文社會科學論壇」主題演講指出，「節能」要極大化，「利潤」只能「合理化」。一位西方環保領袖說過：「向奢侈的生活告別，正如向愛人告別一樣地痛苦。」高希均說，「如果是向一位愛奢侈的愛人分手，可能是一種解脫，不是痛苦。」
面臨全球氣候變遷、能源日益枯竭的局勢，節能減碳、永續發展成為人類共同關注的焦點。為探討此一關乎地球存亡、人類命運的新時代課題，以地球科學起家且正號召「綠色啟動」（Green Initiative）的中央大學，今明(6、7)兩天在中央大學以「綠色啟動：重探人與自然關係」為主題，與大陸南京大學、香港中文大學共同召開「第五屆兩岸三地人文社會科學論壇」，由兩岸三地學者發表了六十五篇論文。
李誠提出「第七倫」 重視人與自然的關係
中央大學綠色啟動召集人、副校長李誠表示，當我們發現一天之內下完了一年的雨量，極端氣候屢破紀錄，科技卻顯得束手無策，回過頭來，才發現應該要從人文社會的角度來思考環境問題的原點。中華民族有五倫，君臣、父子、夫婦、兄弟、朋友，來看待人與人之間的關係，李國鼎先生則提出「第六倫」：群己關係，李誠則在開幕式中提出「第七倫」：人與自然關係，來思考人類的未來。
李誠說，中央大學和中文大學已經簽訂了「綠色大學聯盟」，也邀請南京大學共同加入，要從大學教育做起，共同來培育綠色的領導人才與公民。李誠說，綠色人文是綠色科技、經濟的根本，「人文可以彌補科技的不足，科技永遠不能彌補人文的空缺」，他舉例，「若剛開幕的花博館沒有了人文，將會是一個機器怪物的展示場」。
中央大學在今年初正式開啟「綠色啟動」計畫，將以綠色教學、綠色研究、綠色生活、綠色服務，從學術研究、教學和生活面，來盡到一所大學的綠色責任。
香港中文大學副校長馮通表示，本週一在香港有「climate dialogue（氣候對話）」、昨天則有「C 40」來自全球40城市談低碳經濟，環境相關議題的確是學界和政界最關注的焦點。他對於過去冬天攝氏15度左右穿棉襖上學的記憶回味不已，但是「香港的夏天越來越長，冬天快要沒有了」，科學家甚至預測十年後香港將沒有冬天。馮通也談到，香港政府近年在幾次嚴重的颱風肆虐後，特別注意斜坡的維護，也設定了十年後減碳的標準。他提到「消費主義為潮流的社會，是否能夠支援社會的發展？」今年五月，中文大學等八所大學簽訂「可持續校園聯盟」，共同把環境、節能減碳引入大學的研究教學現場，希望能為人類前途找到出路。
中央大學文學院院長衛友賢說，人文在學界有不對勁的氣氛，直到科技無法解決了，才想到人文，好像人文是正餐之外的甜點，他認為是台灣對「研究型大學」的重視之故，對學術研究工作的價值觀影響很大。全世界公認的首座「研究型大學」是德國的大學，強調的精神是「大學是要從事學術研究的，大學要提供良好作研究的環境。而不僅是要做科學、科技的研究。真正的研究型大學，非常重視人文」。
高希均：節能減碳「從自己做起」
開幕式結束前，中大副校長李誠贈送「羅漢松」植栽給香港中文大學副校長馮通和南京大學文學院副院長徐興無，不僅因為羅漢松終年常綠，風姿樸雅。在台灣原住民達悟族人的傳統規範中，胸徑達50公分以上的蘭嶼羅漢松，才會取材來製造十人大船的「舵架」，絕不砍伐未達此標準的小樹。從羅漢松身上，可以看到台灣原住民對於「生態環境保育」、「資源永續利用」的重視，也是綠色啟動的最佳代言。
主題演講人高希均教授說，本研討會不僅是台灣、大陸、香港三地的整合，更是學問方向理念的整合。在開幕式中，中央大學贈送羅漢松、南京大學贈送東晉竹林七賢的拓印，吸引了與會人士的目光，引發了情緒的波動，「顯出了人文、田園、浪漫之美，也顯見人文、文學能夠深深打動人心」。
高希均特別呼應此人文，其專題演講以「從一根扁擔、一份入學證、一個夢想 構建新GNP(Green Neat Place)」，從「一」來理解人類命運。他說，過去的經濟是「一畝地」開始的，農夫靠天吃飯；接著是「一根扁擔」，工人靠體力吃飯；一間間工廠」，藍領階級出現；「一家家公司」，白領階級出現；「一項項專業」，「知識工作者」出現；「一本書：《寧靜的春天》」出版後，環保意識出現。「一次哥本哈根會議」，綠領階級興起。
他說，「綠領」（Green Collar）工作性質包括了低技能與高技能的；薪資低與薪資高的。多數工作屬於中等技術，不一定需要大學文憑；經過短期訓練即可轉業，也能提高收入。更重要的是，綠領工作，不易外包或被進口取代如屋頂裝太陽能電池板，風力發電地點等等。
高希均表示，在節能減碳的實踐上，富國（人）不屑窮國（人）的窮酸，窮國（人）厭惡富國（人）的浪費。怎麼辦？高希均提出解決之方：「富國改變生活方式，窮國改善生活方式」。雖然「向奢侈的生活告別，正如向愛人告別一樣地痛苦。」但是，高希均強調「節能減碳的生活方式一定要『從自己做起』」，他以林徽音之子、大陸「自然之友」梁從誡為例，出門永遠自備環保筷，在餐館用餐都交代侍者不必為他換盤子。馬英九總統，要求辦公室夏天溫度控制在26度，盡量降低碳排放。
高希均說，節能減碳必須從「一個人」做起，再到「一個社區」、「一個經濟體」、「一個地球」。他創造了名詞「G3」，G代表了GREEN，G3代表中央大學、香港中文大學、大陸南京大學三所「綠色大學聯盟」學術社區的成形。
李誠則指出，近年各國面對三大難題，首先是全球金融海嘯所帶來的高失業率，歐巴馬為此而失去其國會主導權，其次是因經濟全球化所帶來所得分配的惡化問題，以及因全球高唱高經濟成長，高消費所帶來的地球暖化，氣候變遷，以及對地球生存的危害。三個問題彼此之間息息相關。解決這些問題，必須從人文社會的改變來著手，李誠強調「人文可以彌補科技的不足，科技永遠不能彌補人文的空缺」。
本次論壇，由中大副校長李誠召集文學院、管理學院、客家學院、地球科學院等學術單位共同策畫，邀請兩岸三地人文、自然領域知名學者齊聚一堂，從不同角度探討人與自然的關係。
負責執行本計畫的中央大學中文系表示，本屆論壇研討內容包括：人文與自然、地球環境的變遷、綠色經濟、環境正義等議題。學者們提交的論文不但從文學、史學、哲學視野探討人與自然關係，也針對近年天然災害與環境開發個案，探討地球環境變遷的人為造成原因，以及自然災害與災後重建所涉及的「族群不平等」問題。此外，學者也從經濟學角度探討綠色金融、綠色會計等新興學術議題。
面臨全球氣候變遷、能源日益枯竭的局勢，節能減碳、永續發展成為人類共同關注的焦點。為探討此一關乎地球存亡、人類命運的新時代課題，以地球科學起家且正號召「綠色啟動」（Green Initiative）的中央大學，今明(6、7)兩天在中央大學以「綠色啟動：重探人與自然關係」為主題，與大陸南京大學、香港中文大學共同召開「第五屆兩岸三地人文社會科學論壇」，由兩岸三地學者發表了六十五篇論文。
李誠提出「第七倫」 重視人與自然的關係
中央大學綠色啟動召集人、副校長李誠表示，當我們發現一天之內下完了一年的雨量，極端氣候屢破紀錄，科技卻顯得束手無策，回過頭來，才發現應該要從人文社會的角度來思考環境問題的原點。中華民族有五倫，君臣、父子、夫婦、兄弟、朋友，來看待人與人之間的關係，李國鼎先生則提出「第六倫」：群己關係，李誠則在開幕式中提出「第七倫」：人與自然關係，來思考人類的未來。
李誠說，中央大學和中文大學已經簽訂了「綠色大學聯盟」，也邀請南京大學共同加入，要從大學教育做起，共同來培育綠色的領導人才與公民。李誠說，綠色人文是綠色科技、經濟的根本，「人文可以彌補科技的不足，科技永遠不能彌補人文的空缺」，他舉例，「若剛開幕的花博館沒有了人文，將會是一個機器怪物的展示場」。
中央大學在今年初正式開啟「綠色啟動」計畫，將以綠色教學、綠色研究、綠色生活、綠色服務，從學術研究、教學和生活面，來盡到一所大學的綠色責任。
香港中文大學副校長馮通表示，本週一在香港有「climate dialogue（氣候對話）」、昨天則有「C 40」來自全球40城市談低碳經濟，環境相關議題的確是學界和政界最關注的焦點。他對於過去冬天攝氏15度左右穿棉襖上學的記憶回味不已，但是「香港的夏天越來越長，冬天快要沒有了」，科學家甚至預測十年後香港將沒有冬天。馮通也談到，香港政府近年在幾次嚴重的颱風肆虐後，特別注意斜坡的維護，也設定了十年後減碳的標準。他提到「消費主義為潮流的社會，是否能夠支援社會的發展？」今年五月，中文大學等八所大學簽訂「可持續校園聯盟」，共同把環境、節能減碳引入大學的研究教學現場，希望能為人類前途找到出路。
中央大學文學院院長衛友賢說，人文在學界有不對勁的氣氛，直到科技無法解決了，才想到人文，好像人文是正餐之外的甜點，他認為是台灣對「研究型大學」的重視之故，對學術研究工作的價值觀影響很大。全世界公認的首座「研究型大學」是德國的大學，強調的精神是「大學是要從事學術研究的，大學要提供良好作研究的環境。而不僅是要做科學、科技的研究。真正的研究型大學，非常重視人文」。
高希均：節能減碳「從自己做起」
開幕式結束前，中大副校長李誠贈送「羅漢松」植栽給香港中文大學副校長馮通和南京大學文學院副院長徐興無，不僅因為羅漢松終年常綠，風姿樸雅。在台灣原住民達悟族人的傳統規範中，胸徑達50公分以上的蘭嶼羅漢松，才會取材來製造十人大船的「舵架」，絕不砍伐未達此標準的小樹。從羅漢松身上，可以看到台灣原住民對於「生態環境保育」、「資源永續利用」的重視，也是綠色啟動的最佳代言。
主題演講人高希均教授說，本研討會不僅是台灣、大陸、香港三地的整合，更是學問方向理念的整合。在開幕式中，中央大學贈送羅漢松、南京大學贈送東晉竹林七賢的拓印，吸引了與會人士的目光，引發了情緒的波動，「顯出了人文、田園、浪漫之美，也顯見人文、文學能夠深深打動人心」。
高希均特別呼應此人文，其專題演講以「從一根扁擔、一份入學證、一個夢想 構建新GNP(Green Neat Place)」，從「一」來理解人類命運。他說，過去的經濟是「一畝地」開始的，農夫靠天吃飯；接著是「一根扁擔」，工人靠體力吃飯；一間間工廠」，藍領階級出現；「一家家公司」，白領階級出現；「一項項專業」，「知識工作者」出現；「一本書：《寧靜的春天》」出版後，環保意識出現。「一次哥本哈根會議」，綠領階級興起。
他說，「綠領」（Green Collar）工作性質包括了低技能與高技能的；薪資低與薪資高的。多數工作屬於中等技術，不一定需要大學文憑；經過短期訓練即可轉業，也能提高收入。更重要的是，綠領工作，不易外包或被進口取代如屋頂裝太陽能電池板，風力發電地點等等。
高希均表示，在節能減碳的實踐上，富國（人）不屑窮國（人）的窮酸，窮國（人）厭惡富國（人）的浪費。怎麼辦？高希均提出解決之方：「富國改變生活方式，窮國改善生活方式」。雖然「向奢侈的生活告別，正如向愛人告別一樣地痛苦。」但是，高希均強調「節能減碳的生活方式一定要『從自己做起』」，他以林徽音之子、大陸「自然之友」梁從誡為例，出門永遠自備環保筷，在餐館用餐都交代侍者不必為他換盤子。馬英九總統，要求辦公室夏天溫度控制在26度，盡量降低碳排放。
高希均說，節能減碳必須從「一個人」做起，再到「一個社區」、「一個經濟體」、「一個地球」。他創造了名詞「G3」，G代表了GREEN，G3代表中央大學、香港中文大學、大陸南京大學三所「綠色大學聯盟」學術社區的成形。
李誠則指出，近年各國面對三大難題，首先是全球金融海嘯所帶來的高失業率，歐巴馬為此而失去其國會主導權，其次是因經濟全球化所帶來所得分配的惡化問題，以及因全球高唱高經濟成長，高消費所帶來的地球暖化，氣候變遷，以及對地球生存的危害。三個問題彼此之間息息相關。解決這些問題，必須從人文社會的改變來著手，李誠強調「人文可以彌補科技的不足，科技永遠不能彌補人文的空缺」。
本次論壇，由中大副校長李誠召集文學院、管理學院、客家學院、地球科學院等學術單位共同策畫，邀請兩岸三地人文、自然領域知名學者齊聚一堂，從不同角度探討人與自然的關係。
負責執行本計畫的中央大學中文系表示，本屆論壇研討內容包括：人文與自然、地球環境的變遷、綠色經濟、環境正義等議題。學者們提交的論文不但從文學、史學、哲學視野探討人與自然關係，也針對近年天然災害與環境開發個案，探討地球環境變遷的人為造成原因，以及自然災害與災後重建所涉及的「族群不平等」問題。此外，學者也從經濟學角度探討綠色金融、綠色會計等新興學術議題。