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企管系所舉辦的職涯講座第一場邀請到重量級人物，Flying V的創辦人兼執行長鄭光廷。Flying V是一個群眾募資平台，致力於幫助有創新想法的人獲得資金，透過文字、圖片、影片，讓更多人看見，爭取支持。
見證每一個夢想起飛
許多滿懷獨特想法的人，渴望發展卻缺乏資金贊助；而擁有資金的人，卻又不知道哪些值得投資。鄭光廷深入探究這個奇妙的現象，發現如同媒體與閱聽人的關係，因為雙方缺少充分的溝通和了解，導致資訊不對稱的問題出現。遂與一群滿懷理想的夥伴，攜手創立了募資平台Flying V，希望幫助更多好的想法、理念被看見。
鄭光廷說Flying V的核心價值有三，公開、透明、不限題材。不限題材其實很具挑戰性，但他認為每個領域都有發展的潛力。他舉2015年募資金額最高的金萱字體為例，說明了只要是好的點子，自然會有人支持。而網路募資特別的地方在於，你可以直接面對你的群眾；有些非主流的案子，募資不只得到資金，透過網路還能與支持者互動，取得信心與動力。
對下班沒有期待，工作就沒有效率
走在這條與同仁互相激盪點子的路上，鄭光廷得到了可貴的經驗和看法。「沒有人是你想像中的那麼笨」，對他人的否定或許僅是他「不合你意」，每個人其實都有其長才，能提供不同面向的意見，讓團隊更臻完美。相對的，「沒有人是你想像中的那麼完美」，學習應該對事不對人，單純的偶像崇拜並不會讓我們有所成長。
尋求人才方面，他看重的是工作以外的休閒安排與興趣發展，因為「對下班沒有期待，工作就沒有效率」。他鼓勵中大學生要盡情享受課堂與上班以外的時間，才能感受到生活處處是靈感的道理。
創業的初衷源於改變現況
對於懷抱創業夢的青年，他認為「發掘問題，再尋找解決方法」，才是正確的創業步驟；而不是等資源齊全了，才去思考如何運用，讓自己陷入「我想當老闆，卻不知道要當什麼老闆」空想的境地。因此，創業的初衷是很關鍵的起步，要有想要改變現況的理念，和一定可以做得更好的決心。
此外，他表示近年來舉辦講座和安排輔導很盛行，但只有單方面接受訊息，欠缺思考激盪，聽眾缺乏自己的主見。他鼓勵學子應該要把握每次和成功人士互動討教的機會，確定自己喜歡什麼、討厭什麼，「瞭解自己有助蒐集籌碼，才越有機會贏得夢想！」
