大學畢業拿高起薪，只能往台、清、交等校去嗎？其實，今年，據《遠見》X104人力銀行合作的2023學群起薪排名調查，中央大學緊追台大，挺進工程，商管與社會人文這3大學群的前面位置。其原因，值得正要選填學校科系的準大學生與父母深入了解。
學測2月23日公布成績，選填志願成為12萬名考生人生歷程上重要的抉擇，選擇什麼學校、什麼學群，甚至什麼科系，都需思量再三後才能決定，畢竟這關係著一輩子的職涯生活，還有現實生活賺多少錢的問題。
根據104人力銀行調查，大學畢業生就工程、商管及社會人文3大學群來看，擁有最高起薪中位數的學校除了台灣大學，今年還多了中央大學；其中，工程與商管學群甚至有高出8000元的薪資，社會人文學群亦高出5000元。
為什麼中央大學今年表現突出？能與最高學府龍頭的台灣大學，一起攻占三大學群榜首群位置，分析其成功在國立大學群中脫穎而出上位的原因，關鍵在布局多年的「產學合作」。
產學合作走得早，不讓學生走彎路
中央大學副校長許秉瑜表示，「學校很早就在做這個事（產學合作），工學院走最快，管理學院大概在4年前開始，商管學院比較晚一點。」至於為什麼要做，主要考量是「我們體認到政府對教育要能夠落地的目的，考量到同學的就業。」
許校長指出。產學合作的出發點是，最重要就是同學的就業，需要讓他們多了解企業才不會走彎路。了解企業，老師跟企業有產學合作，老師才能了解企業，也才能帶著學生進去，比較站在學生的角度。
盤點中大近年產學合作的觸角，包括與佐臻公司產學合作，瞄準最近最夯的太空商機；與亞新工程產學合作培養土木工程人才；與台北慈濟醫院合作，強化學術和臨床研究；與國家實驗研究院台灣半導體研究中心，在半導體研究與教育訓練產學合作；此外，還有元宇宙、MR眼鏡、MR關鍵技術、智慧醫療、ESG、智慧營造、創新材料等。
5大軟硬實力，雇主滿意度90％
許秉瑜指出，中大的工程學群著重課程設計及創新，有一個清楚的目標，要為專業知識與技能奠定扎實的基礎。第二步再透過計畫培育學生系統整合能力，強調資訊科技的應用及環境能源的發展，畢業生多往半導體、建築、機械等產業發展。
商管學程和微軟，SAP等外商合作
商管及人文學群方面，管理學院重視資訊科技，全院必修程式設計、鼓勵選修數據分析與ERP專業學程，學程也與SAP、微軟等外商合作，學生畢業不少到外商顧問公司或金融機構任職。文學院學生則強調實務文學及企業實習經歷，畢業生朝資訊科技、行銷、翻譯、公關等行業任職。
許秉瑜更自豪指出，中大進行14項工作特質的雇主調查顯示，企業雇主對近5年中大校友整體表現滿意度，90％滿意，普通及不滿意合計只有10％。進一步分析，中大畢業生在5大工作特質評比上最具優勢，其中包括「專業知識與技能」的硬實力及「工作責任及紀律」「資訊科技應用」「主動學習能力」「團隊合作能力」4項軟實力。
在這些優勢調查中，104指出，國際化是中大未來可以加強的部分，國際化不僅是台灣走到國際，也是讓國際走進來台灣。目前中大在外籍學生數量上愈來愈多，不少是碩士、博士生，讓國際看得見中大，都是強化國際視野的指標。
104調查指出，青年高離職率及高失業率狀況相當值得注意，新鮮人的第一份正職工作做滿一年的僅占30％。根據主計處1月份失業率統計，25歲～44歲的失業率是12.36％，在整體失業率2.26％基準下，25歲～44歲的失業率是整體的5.4倍。104建議，高中選擇大學校系時，找對方向跟培養能力是社會新鮮人生涯發展重要的決策。
原文轉載自【2023-02-23/遠見】